Se reestrena Ministerio de Trabajo. Desafíos de Rafael Pardo, su titular.
En la posesión del ministro de Trabajo el pasado jueves, el presidente Juan Manuel Santos bromeó: "Prefiero tenerlo al lado mío que del lado contrario". Era una manera grata de saludar su llegada al gabinete en nombre del Partido Liberal.
Rafael Pardo había dejado ese día la Dirección Liberal, que ocupó durante casi dos años, tiempo en que su partido marcó una franca tendencia de recuperación.
Este ex candidato presidencial, estudioso y conocedor del Estado (consejero de paz de Virgilio Barco y ministro de Defensa de César Gaviria Trujillo) y amante de la política, está ahora al frente del Ministerio de Trabajo, institución que había desaparecido en la administración Uribe.
Su desafío es atender la fuerza laboral del país (cerca de 22 millones de colombianos), pero, en especial, a los más de 2 millones de desempleados y los 14 millones de informales.
Usted estrena puesto. ¿Por dónde va a comenzar?
Tenemos actividades por hacer en muchos frentes. El ministerio quedó con una estructura muy interesante, con áreas nuevas, como la pensional y la de promoción de empleo. También tendrá a su cargo las inspecciones de trabajo para permitir el ejercicio de los derechos laborales. Y habrá otra área para las cooperativas, que es una forma de acción popular muy importante.
¿Cuáles son sus desafíos?
Pensar en el universo de la población económicamente activa, los 22 millones de colombianos que trabajan para sostener a sus familias. Esa es una prioridad de este gobierno.
¿Qué quiere decir exactamente con 'pensar'?
Dignificar su trabajo. Hay dos millones de desempleados y un reto muy importante es desarrollar políticas que reduzcan el nivel de desempleo; cerca de un millón de trabajadores sindicalizados que tienen organizaciones que hay que hacer respetar; 6 millones largos de trabajadores formalizados que tienen sus derechos, y 14 millones de mujeres y hombres que trabajan en condiciones de informalidad o de precariedad, que no tienen un trabajo decente. En ese universo es en que hay que pensar.
¿Hasta dónde ha podido analizar el sector, qué temas le llaman la atención?
Muchos, pero le menciono uno, a manera de ejemplo:mientras Bogotá tiene una tasa de desempleo de un poco más del 8 por ciento, Popayán o Pereira tienen índices del 20. Hay que concentrarse en la promoción de un empleo digno y decente en 11 sectores de alta competitividad, contemplados en el Plan de Desarrollo, con un enfoque regional.
